Dr. Gulat: PT Bestari Hadir untuk Meningkatkan Kompetensi Pekebun Sawit

sawitsetara.co - PEKANBARU – Komisaris Utama PT Pusat Perkebunan Berkelanjutan Setara Indonesia (Bestari), Dr. Gulat Medali Emas Manurung, M.P., C.IMA., C.APO., menegaskan bahwa PT Bestari dibentuk untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia perkebunan kelapa sawit.

Lembaga ini hadir menjawab kebutuhan pekebun terhadap pelatihan yang berkualitas. Selama ini, menurutnya, sebagian pelatihan belum sepenuhnya menyentuh persoalan yang dihadapi petani di lapangan.

Pernyataan ini disampaikan saat agenda pembukaan Pelatihan Pengembangan SDM Perkebunan Kelapa Sawit yang diselenggarakan PT Bestari dengan dukungan Badan Pengelola Dana Perkebunan (BPDP) di Hotel Novotel Pekanbaru, Senin (6/7/2026).

Dr. Gulat menilai peningkatan kompetensi pekebun tak cukup melalui penyampaian teori. Petani butuh pembelajaran yang aplikatif dan mudah diterapkan. Karena itu, PT Bestari menghadirkan narasumber berpengalaman langsung di sektor perkebunan kelapa sawit.

“Hari ini harus kita katakan, dari kita, untuk kita. Itulah PT Bestari,” tegas Ketua Umum DPP Asosiasi Petani Kelapa Sawit Indonesia (APKASINDO) ini.

Menurutnya, PT Bestari berdiri dari semangat menghadirkan lembaga pelatihan yang dekat dengan petani. Kehadirannya juga tidak terlepas dari dukungan APKASINDO. Melalui kolaborasi, materi pelatihan disusun sesuai kebutuhan pekebun. Peserta juga memiliki ruang untuk berdiskusi secara langsung dengan para praktisi.

Dr. Gulat mengatakan pelatihan harus menghasilkan perubahan nyata di lapangan. Ilmu yang diperoleh peserta harus mampu meningkatkan produktivitas kebun. Pendampingan juga perlu dilakukan setelah kegiatan berakhir. Dengan demikian, proses belajar tidak berhenti saat pelatihan selesai.

Ia juga mengingatkan bahwa program pengembangan SDM merupakan salah satu tujuan pemanfaatan dana yang dikelola Badan Pengelola Dana Perkebunan (BPDP). Dana tersebut berasal dari sektor kelapa sawit dan dikembalikan untuk mendukung pengembangan industri, termasuk peningkatan kapasitas pekebun.

“Karena itu, petani harus memanfaatkan program ini secara optimal,” katanya.

Menurut Dr. Gulat, pekebun harus memiliki rasa percaya diri dan terus meningkatkan kemampuan. Petani juga harus memahami bahwa peningkatan kualitas SDM menjadi investasi jangka panjang. SDM yang kompeten akan mendorong produktivitas, efisiensi usaha, dan daya saing perkebunan nasional.

Ia juga mengajak seluruh peserta membangun komunikasi setelah pelatihan berakhir. Komunikasi tersebut dapat dilakukan melalui komunitas belajar yang melibatkan peserta, instruktur, dan PT Bestari. Jejaring itu diharapkan menjadi wadah berbagi pengalaman serta mencari solusi atas berbagai persoalan yang dihadapi pekebun.

“Kita tidak selesai di sini. Kita akan berkelanjutan memonitor,” katanya.

Selain menjadi sarana peningkatan kompetensi, pelatihan juga diharapkan memperkuat solidaritas antarsesama petani kelapa sawit. Kolaborasi dinilai penting untuk mendukung pembangunan perkebunan yang berkelanjutan. Melalui semangat kebersamaan, PT Bestari berkomitmen terus mendampingi pekebun dalam meningkatkan kapasitas, produktivitas, dan kesejahteraan di masa mendatang.

Kegiatan pelatihan PT Bestari ini merupakan bagian dari Program Pengembangan SDM Perkebunan Kelapa Sawit yang didukung oleh Badan Pengelola Dana Perkebunan (BPDP) sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia perkebunan, khususnya pekebun kelapa sawit di Indonesia.

Pelatihan diikuti oleh 172 peserta asal Kabupaten Indragiri Hilir dan menghadirkan narasumber dari PT Bestari serta praktisi berpengalaman dari perusahaan perkebunan nasional. Selama tujuh hari, peserta akan mengikuti pembelajaran di kelas serta praktik lapangan (field trip) memperkuat kompetensi teknis budidaya kelapa sawit yang produktif dan berkelanjutan.