Jangan Sekadar Cetak Sarjana, Beasiswa Sawit Harus Jawab Kebutuhan Industri

sawitsetara.co – PEKANBARU — Program beasiswa sumber daya manusia (SDM) perkebunan kelapa sawit tidak cukup hanya memberikan akses pendidikan tinggi kepada anak-anak petani. Kualitas pembelajaran dan kesesuaian kurikulum dengan kebutuhan industri juga harus menjadi perhatian utama.

Hal tersebut disampaikan Dr. Eko Jaya Siallagan, Anggota Komite Pengembangan SDM Badan Pengelola Dana Perkebunan (BPDP) sekaligus Wakil Sekretaris Jenderal APKASINDO Bidang PSR, Sarana dan Prasarana, serta SDM, dalam Workshop SDMP Program Penguatan Pengembangan SDM Kelapa Sawit Berkelanjutan Bagi Dosen di Hotel Pangeran, Selasa (10/11/2026).

Menurut Dr. Eko, kegiatan workshop tersebut menjadi salah satu upaya untuk mempertemukan dunia pendidikan dengan praktik nyata industri kelapa sawit.

Dia menilai, selama ini terdapat kebutuhan untuk memastikan materi yang diberikan di perguruan tinggi sejalan dengan perkembangan dan kebutuhan industri. Karena itu, dosen perlu mendapatkan pemahaman langsung mengenai proses bisnis perkebunan, mulai dari sektor hulu hingga hilir.

“Kegiatan workshop ini bertujuan untuk menyinkronisasi dan menyelaraskan antara kurikulum dengan praktik industri kelapa sawit. Harapannya, dosen-dosen yang hadir ini mampu memberikan ilmu yang terbaik untuk anak-anak kami, petani kelapa sawit, yang sedang menempuh pendidikan di kampus-kampus beasiswa sawit,” ujar Dr. Eko.

Dia menekankan, dosen memiliki posisi strategis dalam menentukan kualitas sumber daya manusia yang dihasilkan melalui program beasiswa BPDP.

Sebab, dosen bukan hanya bertugas menyampaikan materi akademik, tetapi juga mempersiapkan mahasiswa agar memiliki pengetahuan dan kompetensi yang dapat diterapkan ketika memasuki dunia kerja.

Menurut Dr. Eko, pemahaman terhadap praktik industri menjadi bagian penting dalam proses tersebut. Kurikulum yang disusun di kampus perlu memiliki keterkaitan dengan kebutuhan operasional perusahaan perkebunan maupun industri pengolahan kelapa sawit.

“Karena itu, keterlibatan perusahaan dalam kegiatan peningkatan kapasitas dosen menjadi langkah penting. Melalui interaksi langsung dengan praktisi, para pengajar diharapkan memperoleh gambaran lebih nyata mengenai perkembangan teknologi, sistem pengelolaan perkebunan, serta proses pengolahan kelapa sawit,” katanya.

Dr. Eko juga mengharapkan ilmu yang diperoleh selama workshop tidak berhenti pada peserta kegiatan. Pengetahuan tersebut harus diteruskan kepada mahasiswa melalui proses pembelajaran di masing-masing perguruan tinggi.

Dengan begitu, manfaat program beasiswa BPDP dapat dirasakan secara berkelanjutan, terutama oleh keluarga petani kelapa sawit yang menjadi bagian penting dari penerima manfaat program tersebut.

Dia menilai, peningkatan kualitas pendidikan merupakan bagian dari upaya memperkuat masa depan perkebunan rakyat. Anak-anak petani yang mendapatkan kesempatan menempuh pendidikan tinggi diharapkan mampu tumbuh menjadi sumber daya manusia kompeten dan memiliki pemahaman menyeluruh mengenai industri kelapa sawit.

Workshop SDMP Program Penguatan Pengembangan SDM Kelapa Sawit Berkelanjutan Bagi Dosen berlangsung pada 10–14 November 2026 di Pekanbaru. Kegiatan ini melibatkan dosen dari 44 perguruan tinggi dan lembaga pendidikan mitra BPDP.

Dalam pelaksanaannya, BPDP menggandeng ALPENBUN dan First Resources untuk memberikan penguatan materi serta pengalaman praktik industri. Pembelajaran mencakup teknologi benih, pengelolaan perkebunan, replanting, pemeliharaan tanaman, panen, pengolahan di pabrik kelapa sawit, hingga industri hilir.

Melalui kegiatan tersebut, sinkronisasi antara pendidikan dan praktik industri diharapkan semakin kuat. Pada akhirnya, program beasiswa SDM perkebunan tidak hanya menghasilkan lulusan yang memiliki ijazah, tetapi juga tenaga kerja yang memahami karakteristik dan kebutuhan industri kelapa sawit.